Pour l’assister dans ses missions et ses travaux, le Conseil d’administration est doté de quatre comités. La composition des comités et le choix de leur président respectif sont décidés par le Conseil d’administration, sur recommandation du Comité de la Gouvernance et des Rémunérations. Les présidents des comités rendent compte des travaux et recommandations de leur comité respectif lors des séances du Conseil d’administration.
COMITÉ DE L’AUDIT, DES RISQUES ET DE LA COMPLIANCE

Principales missions

  • informations financières ;
  • sélection et suivi de la réalisation des missions des Commissaires aux comptes ;
  • suivi de l’efficacité des systèmes et procédures de contrôle interne et de l’audit interne ;
  • suivi de l’efficacité des systèmes et procédures d’identification et d’évaluation des risques du Groupe.

Le détail des missions du Comité de l’Audit, des Risques et de la Compliance est présenté dans le Règlement Intérieur du Conseil.

COMITÉ DE LA GOUVERNANCE ET DES RÉMUNÉRATIONS

Principales missions

  • sélection des administrateurs et composition des Comités ;
  • préparation du plan de succession des dirigeants mandataires sociaux ;
  • s’assurer du bon fonctionnement du Conseil et des instances dirigeantes et du respect des règles de gouvernance ;
  • recommandations au Conseil concernant la rémunération des dirigeants mandataires sociaux et des adinistrateurs.

Le détail des missions du Comité de la Gouvernance et des Rémunérations est présenté dans le Règlement Intérieur du Conseil.

COMITÉ DE L’ÉTHIQUE ET DE LA RSE

Principales missions

  • s’assurer du bon niveau d’engagement en matière de conformité extra-financière, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale ;
  • examen des politiques, référentiels et chartes du Groupe;
  • revue et évaluation des procédures de reporting et de contrôle des indicateurs non-financiers ;
  • promotion de l’éthique au sein des entités du Groupe ;
  • examen des politiques en matière de ressources humaines.

Le détail des missions du Comité de l’Ethique et de la RSE est présenté dans le Règlement Intérieur du Conseil.

COMITÉ DE STRATÉGIE

Principales missions

  • revue régulière de la stratégie globale du Groupe et de l’Alliance, notamment en ce qui concerne : 
  • les fusions/acquisitions et accords ayant un impact significatif sur la stratégie du Groupe et de l’Alliance ;
  • la stratégie en matière de développement des produits et de la technologie ;
  • la compétitivité des sites de fabrication et de leur base de fournisseurs ;
  • la croissance, la stratégie financière et la stratégie d’expansion géographique.

Le détail des missions du Comité de Stratégie est présenté dans le Règlement Intérieur du Conseil.