Participer aux défis de demain
Les 2 000 nouveaux collaborateurs qui ont rejoint les équipes Renault ne s’y trompent pas : rejoindre Renault et l’industrie automobile aujourd’hui est passionnant. Le Groupe fourmille de nouveaux projets dans un environnement en pleine mutation où les défis sont nombreux : L’innovation telle que le véhicule connecté, le véhicule électrique et le véhicule autonome, mais aussi le développement de nouvelles solutions de mobilité et la conquête de nouveaux marchés à l’international.
La politique de recrutement de Groupe Renault a donc pris en compte ces nouveaux enjeux en recommençant à embaucher. L’appel aux talents est lancé pour inventer, développer et fabriquer les solutions automobiles de demain afin de répondre aux attentes de nos clients, présents et futurs.
Le Groupe Renault va continuer à recruter
[ANNONCE] Carlos #Ghosn annonce le recrutement de 1000 nouvelles personnes en 2016 #WeAreRenault #RH #Emploi #Job pic.twitter.com/aIWYg5Dod5
— Renault (@Groupe_Renault) October 11, 2016
Parole de nouveaux embauchés
Pour certains, passionnés d’automobile, intégrer Renault était une évidence. Pour d’autres, la perspective d’intégrer un groupe international permettant d’évoluer dans différents métiers était une priorité. Tous partage la même mission : innover, rester proche des gens, concevoir des véhicules durables et accessibles à tous. C’est ce qui ressort de ces témoignages :
Rencontrer Carlos Ghosn
Pourquoi pas vous ?
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